Pagrindinis Hr / Privalumai Geriausios 2017 m. Dirbančios įmonės

Geriausios 2017 m. Dirbančios įmonės

Ar norite dirbti puikioje įmonėje? O gal jau dirbate vienoje iš šių fantastiškų kompanijų. Kiekvienais metais „Fortune“ tiria įmones ir jų darbuotojus (tai yra svarbu), sugadina skaičius ir sugalvoja geriausias įmones, kuriose galėtų dirbti. Jie išleido visą sąrašą 100 geriausių įmonių, kuriose dirbama ir nors daug ko tikiesi - „Google“ yra aštuntas numeris 8 kartą per 11 metų, sąraše yra ir keletas naujokų. Čia yra 10 geriausių:

  1. „Google“
  2. „Wegmans“ maisto rinkos
  3. Bostono konsultavimo grupė
  4. Bairdas
  5. Edwardas Jonesas
  6. „Genentech“
  7. Galutinė programinė įranga
  8. Pardavimų galia
  9. Aštrumas
  10. „Quicken“ paskolos

Kodėl turėtumėte atkreipti dėmesį į šį sąrašą



Yra daugybė puikių kompanijų sąrašų, į kuriuos reikėtų atkreipti dėmesį, tačiau „Fortune“ sąrašas yra auksinis standartas. Kodėl? Nes „Fortune“ apklausia atsitiktinę darbuotojų imtį. Kiti sąrašai dažnai remiasi savanoriškomis ataskaitomis (pvz., „Glassdoor“ sąrašais) arba griežtai prašo bendrovės užpildyti paraišką (pvz., Dirbančios motinos sąrašas ).



Bet, „Fortune“, atlieka atsitiktinę darbuotojų apklausą. Tai leidžia iš tikrųjų viešai neatskleistai pažvelgti į tai, kas vyksta - įmonės negali reikalauti lengvatų, esančių knygose, bet, pavyzdžiui, lengvai prieinamų. Vadybininkai negali daryti spaudimo žmonėms rašyti teigiamų atsiliepimų, taip pat pora nepatenkintų buvusių darbuotojų negali iškreipti rezultatų.

kiek metų Stevie Nelsonas

Kokie nuostabūs dalykai dirbant šiose geriausiose įmonėse?



„Google“ yra žinomas dėl savo nuostabių privilegijų, tokių kaip kirpimas ir skalbimo paslaugos, tačiau ji taip pat turi puikią tėvystės atostogų politiką, skatinančią mamas grįžti.

Wegmansas ' darbuotojų sako, kad „jaučiasi šeima“. Siekdamas visiško atskleidimo, prieš daugelį metų dirbau „Wegmans“ kompanijoje, o dalis mano darbo buvo užtikrinti, kad mokėtume daugiau nei visi konkurentai. Nežinau, ar tas darbas vis dar egzistuoja, bet žinau, kad darbuotojai vis dar mėgsta ten dirbti.

Bostono konsultavimo grupė ' darbuotojai mano, kad jie turi puikias galimybes augti karjerai, o bendrovė siūlo didelius privalumus, įskaitant nuotolinį darbą ir 5 USD bendrus atlyginimus.



Bairdas garsėja savo „jokių asilų“ politika, o tai yra pakankamai rimta priežastis mėgautis darbu ten. Dauguma darbuotojų (du trečdaliai) yra įmonės akcininkai, o tai keičia darbo įmonėje jausmą.

Edwardas Jonesas pagrindinis dėmesys skiriamas darbuotojų mokymui, o tai ne tik padeda darbuotojams mokytis ir augti, bet neabejotinai sukuria produktyvesnius darbuotojus.

„Genentech“ darbuotojai mano, kad jie visi kartu dirba „gamindami vaistus nuo gyvybei pavojingų ligų“.

Galutinė programinė įranga darbuotojai nuo pirmos dienos gauna ribotas atsargas, o darbuotojai praneša, kad jaučiasi laimingi dirbdami.

koks aukštas yra jaime preciado

Pardavimų galia darbuotojų sako, kad jų generalinis direktorius „iš tikrųjų rodo pavyzdį“. Kiek generalinių direktorių sulaukia tokių pat pagyrimų iš savo darbuotojų?

Aštrumas gali turėti „džinsams tinkamos suknelės politiką“ ir darbuotojams skirtą labdarą, tačiau šauniausias dalykas turi būti 65 pėdų apžvalgos ratas, esantis jos būstinėje.

„Quicken“ paskolos yra orientuotas į sportą, kuris apima darbuotojų bilietų į vietos sporto renginius suteikimą.

Jei norite sužinoti apie tai, koks gyvenimas yra kitose 90 sąraše esančių bendrovių, visą sąrašą galite rasti „Fortune“ . Vienas iš įdomių duomenų, kuriuos renka „Fortune“, yra atvirų pozicijų skaičius, todėl gali būti, kad jums yra atidaryta vieta.