Pagrindinis Puikūs Lyderiai 7 dalykai, kuriuos tikrai drąsiai daro žmonės

7 dalykai, kuriuos tikrai drąsiai daro žmonės

„Ką gali, ar svajoji, ką gali, pradėk tai.
Drąsumas turi genialumą, galią ir magiją! '

Tą dieną, kai išėjau į koledžą, draugas man davė šią citatą, kuri abejotinai priskiriama Johannui Wolfgangui von Goethe'ui. Per daugelį metų tai mane įkvėpė ir mačiau, kaip jis buvo iškabintas ant daugelio verslininkų ir lyderių sienų ir skelbimų lentų.



Iš grupės išsiskiria drąsūs žmonės. Jie pasitiki savimi, drąsūs ir nukreipti. Manau, kad daugumoje žmonių yra drąsos. Atsižvelgdami į tinkamas aplinkybes, daugelis imsis veiksmų, kad pagerintų aplinkinį pasaulį.



Žmonės, nusprendę būti drąsūs, įkvepia ne tik dėl to, kad pasiekia didelių darbų, bet ir dėl to, kad jie skatina augimą, pažangą ir judėjimą sau ir kitiems aplinkiniams. Deja, kur kas daugiau žmonių laukia drąsaus pavyzdžio, tikėdamiesi, kad sėkmė jiems parodys sėkmę.

Galbūt pats laikas atskleisti savyje drąsų lyderį. Pabandykite įtraukti šiuos septynis veiksmus į savo kasdienį repertuarą ir sužinokite, kiek greičiau drąsos magija jus paveda sėkmės link.



1. Jie turi savo trūkumų ir stipriųjų pusių. Yra skirtumas tarp drąsos ir nerūpestingumo. Drąsūs lyderiai stipriai suvokia save. Jie žino, kada turėtų imtis drąsių veiksmų ir kada nepasiekė savo elemento. Jie sumažina riziką sau ir kitiems, nuolatos vertindami save ir įtraukdami kitus prisitaikyti prie asmeninių silpnybių. Nori būti drąsus lyderis? Būkite labiau sąmoningi. Įtraukite kitus, kurie gali papildyti jūsų stipriąsias puses ir kompensuoti jūsų silpnybes.

2. Jie laikosi aiškių prioritetų. Tas, kuris nuolat imasi veiksmų be plano, nėra drąsus, tiesiog kvailas. Drąsūs žmonės žino savo tikslus ir aiškiai jiems teikia pirmenybę. Jie gali sau leisti būti drąsūs, nes gali atpažinti tinkamą galimybę. Nori būti drąsus lyderis? Aiškiai žinokite, ką turite nuveikti, ir ieškokite tų galimybių, kurios paskatins komandą į priekį. Venkite nesvarbios veiklos, dėl kurios blaškysitės.

3. Jie kalba. Drąsūs žmonės nebūtinai yra garsūs ar siautulingi, tačiau kai turi ką pasakyti, jie tai sako. Dar svarbiau, kad jie supranta, kada ir kaip tai pasakyti. Būti drąsiu neprilygsta patyčioms ar garsiakalbiui. Drąsūs lyderiai turi geriau išmanyti taktą ir empatiją, nes pati jų žodžių prigimtis suteiks galią ir poveikį. Drąsūs lyderiai taip pat supranta, kad tyla yra dažniausiai pats didžiausias teiginys, ir jie ją protingai naudoja. Nori būti drąsus lyderis? Pasakykite, ką reikia pasakyti, kol tyla išblaškys komandą.



4. Jie susieja veiksmą su žiniomis. Nors drąsūs lyderiai yra linkę veikti, jie retai laikomi bjauriais. Jie mokymuisi ir kruopštumui taiko tą patį veiksmo jausmą, kaip ir bet kuriai kitai veiklai. Drąsūs lyderiai nori įsitikinti, kad jų veiksmai lemia sėkmę, todėl prieš vadovaudami savo komandai, jie tiria. Nori būti drąsus lyderis? Pagerinkite savo sėkmės tikimybę atlikdami namų darbus. Padidinsite pasitikėjimą savimi ir sėkmės rodiklį.

5. Jie pripažįsta nesėkmės vertę. Niekas nėra visiškai patenkintas nesėkme, tačiau drąsūs lyderiai supranta, kad didesnė nauda kyla iš didesnės rizikos. Vis dėlto jie žino, kaip sušvelninti katastrofišką riziką ir kaip apsaugoti savo komandą. Drąsūs lyderiai taip pat moka riziką panaudoti savo naudai. Jie pasitelkia energiją ir adrenaliną ir įsitikina, kad kiekviena nesėkmė yra mokymosi galimybė. Nori būti drąsus lyderis? Padarykite nesėkmę priimtina savo proceso dalimi. Išmokykite komandą, kaip įvertinti ir apriboti riziką, todėl klaidų gali įvykti nesunaikinant. Tada priversk žmones mokytis ir paleisti iš naujo.

iš kur chris rudi tėvai

6. Jie maksimaliai išnaudoja mažus laimėjimus. Daugelis žmonių sėdi ir laukia „tinkamos progos“, kol bus pasiryžę imtis veiksmų. Deja, kartais ta tinkama galimybė niekada nepasitaiko. Drąsūs žmonės supranta, kad retai kuri situacija yra tobula nuo pat pradžių. Jie siekia kuo geriau išnaudoti bet kokias aplinkybes, kurios gali lemti pergalę, kad ir nedidelę. Apskritai nuoseklus nedaugelis laimi burtų sėkmę, pritraukdamas pasekėjus. Nori būti drąsus lyderis? Pradėkite nuo nedidelio mūšio, kurį, jūsų manymu, galite laimėti, suplanuokite planą ir eikite į lauką. Laimėjimas stiprina pasitikėjimą ir jūsų reputaciją.

7. Jie sukuria pagreitį. Drąsūs žmonės pripažįsta, kad norint išlaikyti lyderystę nepakanka vienos pergalės. Jie stengiasi sukurti daugybę veiksmų, kurie padėtų komandai įgyti pasitikėjimo, greičio ir galios. Jie suvokia, kada pridėti energijos, kad važiuotų į priekį, o kada leisti pačiam impulsui viską efektyviai perkelti į priekį. Nori būti drąsus lyderis? Sukurkite savo planą taip, kad kiekvienas veiksmas pasinaudotų sėkme iš paskutiniųjų. Pasinaudokite visais laimėjimais, kurie pelno dėmesį, pagarbą ir populiarumą. Suaktyvinkite savo gerbėjus, puoselėkite santykius, kurkite garsus. Nevartokite!

Patinka šis įrašas? Jei taip, užsiregistruokite čia ir niekada nepraleiskite Kevino minčių bei humoro.